成果を生み出すAI活用
提案、営業、採用、マーケティングなど、自社の業務を題材に活用方法を学びます。
法人向け生成AI研修
生成AI研修
AIを学んだだけで終わらせず、実際の業務で使い、成果につなげる法人向け研修です。
研修について
生成AIを、日々の業務で使える力へ。
受講者の役割や業務に合わせて、生成AIの基本から実践までを学びます。講義だけでなく演習を重ね、受講後すぐに業務で試せる状態を目指します。
よくある課題
導入から、活用へ。
AIツールを導入したものの、日々の業務で十分に使われていない
一部の担当者だけが利用し、組織全体の成果につながっていない
自社の業務で、どのようにAIを活用すればよいか分からない
時間を生み出すAI活用
文書作成、情報収集、議事録、資料作成など、日常業務の時間を短縮します。
研修コース
業務と役割に合わせて選べる、4つのコース。
日々の業務、情報発信、システム開発、社内のAI推進。それぞれの目的に合わせて、必要な知識と実践力を身につけます。
実務活用
Claude実務活用マスターコース
文章作成、リサーチ、資料作成から定型業務の効率化まで、Claudeを日々の実務で幅広く使いこなす力を身につけます。
受講時間
10時間
主な対象
生成AIを業務に取り入れたい幅広い職種
カリキュラムを見る
実務活用
Claude実務活用マスターコース
文章作成、リサーチ、資料作成から定型業務の効率化まで、Claudeを日々の実務で幅広く使いこなす力を身につけます。
受講時間
10時間
主な対象
生成AIを業務に取り入れたい幅広い職種
生成AI・Claude入門とプロンプトの基本
Claudeの基本機能
プロジェクト・スキル・コネクタ
文章作成・コミュニケーション業務
情報収集・リサーチ業務
資料作成業務
アイデア発想・企画業務
データ・情報整理業務
定型業務の効率化
リスク・倫理と全体振り返り
発信力強化
AIで仕事と自分を変えるコース
生成AIを使って情報発信の質とスピードを高め、採用、営業、販促などの実務を継続的に改善する力を身につけます。
受講時間
12時間
主な対象
採用・営業・販促など情報発信を担う方
カリキュラムを見る
発信力強化
AIで仕事と自分を変えるコース
生成AIを使って情報発信の質とスピードを高め、採用、営業、販促などの実務を継続的に改善する力を身につけます。
受講時間
12時間
主な対象
採用・営業・販促など情報発信を担う方
オリエンテーション
発信戦略の設計
AIを活用したコンテンツ企画
AIによる文章作成
採用発信力の強化
営業・販促発信力の強化
AI分析による発信改善
運用体制の構築と定着
開発生産性
SES企業向け AI駆動開発実践コース
要件整理、設計、実装、テスト、レビューまで、生成AIを開発工程へ安全に組み込み、チームの生産性と品質を高めます。
受講時間
12時間
主な対象
SES企業のエンジニア・プロジェクトリーダー
カリキュラムを見る
開発生産性
SES企業向け AI駆動開発実践コース
要件整理、設計、実装、テスト、レビューまで、生成AIを開発工程へ安全に組み込み、チームの生産性と品質を高めます。
受講時間
12時間
主な対象
SES企業のエンジニア・プロジェクトリーダー
AI駆動開発の全体像と活用ルール
要件整理・仕様理解へのAI活用
設計支援と開発タスクの分解
コーディング支援とプロンプト設計
テストコード作成・デバッグへの活用
コードレビューとリファクタリング
ドキュメント・引き継ぎ資料の作成
機密情報・著作権・セキュリティ
チーム開発への導入と運用ルール
実案件を想定した総合演習
組織展開
社内AI推進リーダー育成コース
社内の活用テーマを見つけ、ルール整備、導入計画、現場への展開、効果検証までを進められるAI推進担当者を育成します。
受講時間
10時間
主な対象
DX・業務改善・情報システム・人材育成の担当者
カリキュラムを見る
組織展開
社内AI推進リーダー育成コース
社内の活用テーマを見つけ、ルール整備、導入計画、現場への展開、効果検証までを進められるAI推進担当者を育成します。
受講時間
10時間
主な対象
DX・業務改善・情報システム・人材育成の担当者
企業における生成AI活用の全体像
業務課題と活用テーマの見つけ方
ユースケースの優先順位付け
ツール選定と導入計画
セキュリティ・社内ルールの整備
小規模検証と評価指標の設計
現場への説明・研修・利用促進
活用状況の把握と改善
経営・関係部門への報告
自社向けAI活用ロードマップの作成
研修の特長
学びを、実際の業務へつなげる。
成果から逆算したカリキュラム
知識の習得だけを目的にせず、実際の業務でどのような成果を出すかを起点に内容を設計します。
講義と演習を組み合わせる
学んだ内容をその場で試し、自社の業務に合わせたプロンプトや活用方法へ落とし込みます。
学習状況を確認できる
LMSで受講状況や理解度を確認し、組織全体への展開と研修後の定着を支援します。
助成金の活用も相談できる
人材開発支援助成金の活用を検討する場合は、対象可否や最新要件を確認しながら準備を支援します。
助成金の活用
利用できる制度を確認し、導入準備を支援します。
人材開発支援助成金の活用をご検討の場合は、対象可否や最新要件を確認しながら申請準備を支援します。助成金の受給を保証するものではありません。
助成金の活用を相談するご利用の流れ
目的の整理から、研修後の定着まで。
目的と対象者を確認
実現したい成果、対象となる業務、受講者の役割や習熟度を確認します。
研修内容を設計
目的に合うコースを選び、必要に応じて演習内容や受講計画を調整します。
講義と演習を実施
基本を学びながら実際にAIを使い、日々の業務に当てはめて試します。
活用と定着を支援
受講後の利用状況を確認し、社内展開や運用改善についても支援します。
よくあるご質問
研修についての疑問に、お答えします。
AIをほとんど使ったことがなくても受講できますか？
はい。生成AIの基本と安全な使い方から始めます。受講者の役割や習熟度を確認し、無理なく実務へつなげられる内容に調整します。
自社の業務に合わせた内容にできますか？
はい。研修前に対象業務や課題を伺い、演習テーマや活用例を調整します。既存の研修コースを軸に、必要な内容を組み合わせることも可能です。
受講後の社内定着も相談できますか？
はい。利用状況の確認、社内向けテンプレートの整備、推進担当者の育成など、AI伴走支援と組み合わせて継続的に支援できます。
助成金は必ず利用できますか？
助成金の対象可否や支給額は、企業や受講者の状況、申請時点の制度要件によって異なります。受給を保証するものではありません。活用を検討する場合は、研修開始前に最新要件を確認しながら準備を進めます。
お問い合わせ
AI活用の次の一歩を、共に考えます。
研修の対象者や内容が決まっていない段階でも構いません。実現したい成果と現在の業務を伺い、適した研修内容から一緒に整理します。